復職をするのに、間が空いても安心
薬剤師の資格を持っているママは、子育てが終わって、ある程度落ち着いたら誰もが転職を考えます。ですが、そこでぶつかる壁がブランクです。復職に自信が無くなってしまい、仕事を諦めるママもいるのですが、実は間が開いても安心なんですよ。
同じようにママとして働いている人がいるか
復職をする際に、一番気を付けなくてはいけないのが、希望している職場に同じように小さい子どもを抱えているママがいるかどうかになります。ママ薬剤師がいる職場か、そうでないかによって、職場内での子どもに対する配慮が大きく変わってくるからです。
また、小さい子どもを抱えている人が職場内にいるという事は、面接で子どもがいるからという理由で落とされる事はありませんので、安心ですよね。そして、周りも同じ境遇だという事で、より一緒にサポートをして頑張っていこうという雰囲気になり、気兼ねなく何かあった時には休む事も出来るでしょう。
とはいえ、休み過ぎたり横暴すぎる態度をとってしまいますと、人間関係にヒビが入りやすくなりますので、気を付けましょう。
ブランクに対応して研修を行う所もある
企業によっては、間が空いてしまって、不安を感じている人のために、職場復帰のための研修を行う所もあります。やはり、少しでも間が空いてしまいますと、会社に入っても自分が役に立つのかどうかというのが一番の不安ですよね。
企業にしても、現場に立てる知識や自信をつけさせるためにも、積極的に研修制度を取り入れている訳です。医薬品の知識や診療報酬改定など、昔働いていた頃よりも情報が変わって、新しい知識をどんどんと取り入れなくてはいけないからこそ、独学では限界がありますよね。
また、子育てをしていると、どうしても勉強する時間もありません。復職をする際には、研修制度を取り入れている所に応募して、自信をつけてから復帰するようにしましょう。
人間関係が良好の所を探すようにしよう
最後に、間が空いても安心して復職するためには、やはり職場内の人間関係が良好かどうかにかかっています。どれだけ同じ境遇のママ薬剤師が居たとしても、研修制度が充実していたとしても、一緒に働く仲間との人間関係が良くなければ、精神的に働く気力がなくなってしまいます。
転職サイトに登録をすれば、事前にキャリアコンサルタントから、企業内の雰囲気や人間関係、同じ境遇の人がいるかどうかという情報を得る事が出来ます。復職をする際には、とにかく情報を集めて、良く念入りに調査をしてから申し込みをするようにしましょう。
人間関係があまり良くないと思いましたら、キャリアコンサルタントに相談をしても良いでしょう。