新卒から定年まで働ける職場はどうやって探すべき
薬剤師は、高度な専門性を有する職業として社会的に認知されており、職場によっては定年まで恵まれた条件で働き続けることも可能です。そうした中、若手の頃から着実にキャリアアップを目指したいという人は、職場体験やインターンなど色々なチャンスを利用しながら自分に向いている職場を探すことが重要です。また、必要に応じて医療関係の職場に詳しい人材紹介会社に力を借りるのも良いでしょう。
キャリア形成のための教育システムに注目しよう
薬剤師のキャリア形成をサポートしている職場は全国に数多くありますが、働き始めてから日々の仕事について悩まないためにも、若手の教育システムがきちんと整っているところを勤務先に決めることが肝心です。たとえば、採用後に一年以上にわたる研修が行われているところや、個々のスタッフの配属先に応じて業務マニュアルを配布しているところは、20代から30代の若年層の求職者から人気が集まっています。
また、同じような業務を担当する場合でも、勤務先の教育方針によって、研修の期間や内容などに大きなバラつきが出ることがあります。そうした悩みを解消するうえで、求職中に少しでも興味がある医療弦や薬局などを見つけた時には、すぐに担当者にアプローチをすることが大切です。
職場体験やインターンなどの機会を有効活用しよう
一つの医療機関や薬局などで薬剤師としてなるべく長く勤務をしたい人は、在学中に職場体験やインターンの機会を有効活用して、自分に向いている職場を見つけることがポイントです。また、職場によっては医薬品に関する専門スキルだけでなく、学歴や職歴などを重視するところもあるため、それぞれの職場で求められているスタッフの特徴についてよく調べることがおすすめです。
最近では、年間を通して資格を取得したばかりの若者を対象に職場体験やインターンの受け入れを強化している職場の数が増えています。そうした中、短期間のうちに職場選びを済ませるうえで、学生時代の先輩や友人など色々な立場の人に助言を受けることが大切です。
信頼のおける人材紹介会社の利用も検討しよう
短期間のうちに医療機関や薬局など自分に合った職場が見つからないという人は、信頼のおける人材紹介会社に相談をして、自分の経験や適性、能力などにぴったりと合う職場をいくつか紹介してもらうのも良いでしょう。また、人材紹介会社によっては、医療現場への就職を希望する求職者のために無料でキャリアコンサルタントなどの専門家によるアドバイスを行っているところもあります。
そのため、スムーズに職場を決めるうえで、各地の人材紹介会社の求職者に対するサポートの良し悪しについてじっくりと比較検討をすることがおすすめです。