必要とされる人材であることに誇りを持つ
薬剤の専門家としての国家資格があれば、国内のいたるところで高収入での仕事を得ることができます。その昔は同じ職場で定年まで勤務というスタイルが一般的でしたが、今は職場を変わることは珍しくはなく、新たなステージがその先に広がっています。
職場を変わる時に惜しまれて辞めるのは誇らしいこと
今は職場を変わることは珍しくはありませんし、職場を退職する時に惜しまれて辞めていくのは、人材としても誇らしいことです。いくらでも代わりがいるような、無資格で誰でもできる仕事は違いますし、信頼が大事な処ごとですので、惜しまれるのは評価の価値とも言えます。ただ強引な引き止めに遭うのはいささか困りますので、強引な引き止めには落ち着いた対処が必要です。実力がないことを指摘されて、ほかの職場では通用しないという実力の低さを指摘された場合、冷静に考えるようにします。本当に実力のないという判断であれば、別の人材を雇い入れたほうが企業には利益がありますので、矛盾をしていると気が付きますし、相手にすることはないです。
給与面での改善案を提示されるケースも
なんとか転職を阻止したい対策として、時給や給料をアップするなど、いろいろな好条件を提示するケースもあります。辞めるという話になったら手のひらを返したように、急に経営者や上司の態度が良くなるなど、褒美をチラつかせて、退職をさせないようにするケースです。上司からは今までとは異なり、不安に感じる点を質問されることもあり、正直に返答をすると、改善をすると言われたりするパターンもあります。しかし提案を持ちかけられて心は揺れ動きますが、急に態度の変わる企業での改善はまず期待はできません。その場しのぎの口頭での、何の保証もない発言ですので、そのまま続けることにしても、ます何も変わることはありませんので、心を強く持つことです。
自分自身の考え方と生き方を最優先する
せっかくの薬剤師資格を取得している身分ですので、自分の考え方を貫くべきですし、自分の進む方向性を最優先していくことです。さんざん引き止められてから残留をした場合、既に一回は退職をすると報告をしていますので、職場には居づらい雰囲気になります。潔く退職をすることで、今までの職場とは、この先接点などはなくなります。残留をしても自体が一気に変わることはまずないですから、数日したら同じ職場で働いていて、やはり転職をしたいという考えが浮かび上がるのがよくあるケースです。既に転職活動を行い、内定までもらっているのであれば、きっぱりと退職をするのが最善です。現在の職場のことも考えてしまいますが、この先勤務をする職場にも、既に目を向ける必要があります。